Zwolnienie lekarskie jest dokumentem stwierdzającym niezdolność do pracy i uprawniającym do wypłaty wynagrodzenia/zasiłku chorobowego. Może być ono wystawione osobie, która ze względu na stan zdrowia nie jest w stanie świadczyć pracy. W 2024 roku na Podkarpaciu wystawionych zostało ponad milion zwolnień lekarskich z tytułu choroby własnej osób ubezpieczonych w ZUS.
Więcej na ten temat mówi Wojciech Dyląg – regionalny rzecznik ZUS w województwie podkarpackim:
Osoba niezdolna do pracy może jednak wykonywać zwykłe czynności życia codziennego oraz czynności związane z jej stanem zdrowia, np. może udać się do apteki, na badania lub wizytę u lekarza. Szczególnie, jeżeli jest osobą samotną i nie może liczyć na pomoc ze strony innych osób, wykonywanie przez nią czynności życia codziennego w okresie niezdolności do pracy jest nieuniknione. Nie są to okoliczności, które mogą stanowić podstawę pozbawienia prawa do zasiłku chorobowego.
Milion zwolnień w 2024 roku
W 2024 roku, na Podkarpaciu, lekarze wystawili ponad milion zwolnień lekarskich na łączną sumę dni przekraczającą 12 mln. Najczęściej wystawiane są z powodu zakażenia górnych dróg oddechowych, ostrego zapalenia nosa i gardła (przeziębienie), bólów grzbietu, chorób spowodowanych stresem. Znaczna część zwolnień, to także zwolnienia w okresie ciąży.
Kontrole ZUS-u
Każda osoba przebywająca na zwolnieniu lekarskim musi się liczyć z możliwością kontroli przeprowadzanej przez ZUS czy pracodawcę – co potwierdza rzecznik Wojciech Dyląg:
Ważne!
Pamiętajmy, że zarówno przy kontroli orzekania jak i przy kontroli wykorzystywania, ZUS i pracodawca będą szukać chorego pod adresem widniejącym na zwolnieniu lekarskim. Nie jest to adres zameldowania czy zamieszkania ale adres pobytu podczas orzeczonej niezdolności. Dlatego przy każdym zwolnieniu musimy zwracać uwagę na adres który wstawił lekarz na zwolnieniu a w przypadku zmiany tego adresu (np. przenosimy się do mamy na okres choroby) musimy w ciągu 3 dni powiadomić o tym fakcie i pracodawcę i Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Przykłady nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień (woj. podkarpackie + kraj):
- Wyjazdy za granicę celem świadczenia pracy u zagranicznego pracodawcy
- Udział w różnych imprezach i uroczystościach, np. chrzciny, wesela, koncerty, spektakle, spotkania towarzyskie w klubach, zawody sportowe
- Udział w wydarzeniach o charakterze lokalnym i państwowym, składanie kwiatów, przemówienia, wywiady dla mediów
- Uczestnictwo w szkoleniach, kursach, na zajęciach i egzaminach w ramach odbywanych studiów
- Wyjazdy na wakacje, urlop
- Sprzedawanie płodów rolnych oraz zebranych grzybów na poboczu drogi
- Remontowanie domu podczas orzeczonej niezdolności do pracy
