PUP w Nisku ogłasza nabór wniosków o organizację stażu

Powiatowy Urząd Pracy w Nisku ogłosił nabór wniosków o organizację stażu w ramach środków z Funduszu Pracy (tzw. Algorytm) dla 35 osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie. Przewidywany okres odbywania stażu wynosi do 4 miesięcy.

Wnioski będą przyjmowane od 3 marca 2026 roku do wyczerpania limitu środków finansowych. W pierwszej kolejności pozytywnie rozpatrywane będą wnioski pracodawców, którzy zadeklarują zatrudnienie stażysty na minimum 90 dni po zakończeniu stażu.

Priorytety w kierowaniu bezrobotnych

Zgodnie z art. 69 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. z 2025 r. poz. 620 z późn. zm.) pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w stażu przysługuje:

  • osobom posiadającym Kartę Dużej Rodziny,

  • osobom powyżej 50. roku życia,

  • osobom bez kwalifikacji zawodowych,

  • osobom niepełnosprawnym,

  • osobom długotrwale bezrobotnym,

  • osobom do 30. roku życia,

  • osobom samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko.

Zasady składania wniosków

Wnioski dostępne są do pobrania na stronie internetowej PUP: dokumenty do pobrania. Należy je składać na drukach udostępnionych przez urząd wraz z wszystkimi wymaganymi załącznikami w terminach ogłoszonych naborów. Wnioski można składać:

  • W formie papierowej w siedzibie PUP w Nisku, ul. Sandomierska 6a, w godz. 7:30–15:30, lub przesyłając pocztą (decyduje data stempla pocztowego),

  • W formie elektronicznej przez platformę praca.gov.pl, e-PUAP lub e-Doręczenia (adres do e-Doręczeń: AE:PL-66186-10853-AVCTH-30). Wnioski elektroniczne wraz ze wszystkimi załącznikami muszą być opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym kwalifikowanym certyfikatem lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym.

Wnioski złożone poza terminem naboru nie będą rozpatrywane.

Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie w pokoju 15 pod numerem: 15 8412 313 w. 14.

Staże organizowane przez PUP to doskonała okazja dla bezrobotnych na zdobycie praktycznego doświadczenia i zwiększenie szans na zatrudnienie, a dla pracodawców – możliwość pozyskania wsparcia kadrowego w okresie odbywania stażu.